6月29日訊 6月28日，中國足協發布了《中國足球協會2024年職業聯賽裁判人員升降級實施細則（試行）》的通知，對裁判員的升降級給予了明確規定。對此，《足球報》發文解讀表示，這是繼裁判評議製度後，中國足球裁判管理的又一新政，意味著足協對裁判人員的管理進一步收緊。

此次發布的裁判人員考核標準中，業務能力占比60%，而在“業務能力”這一項中，裁判監督評估占比45%，關鍵事件錯漏判占比45%，另外10%則是淨比賽時間。

裁判監督評估自然是裁判員考核的重要標準，但目前占比下滑到了45%（綜合評估占比降至27%），不再有絕對的決定力；關鍵事件錯漏判更加直觀，占比為45%（綜合評估占比27%），裁判員實際執法過程中的表現成為了重要指標。

此外，淨比賽時間占比10%（綜合評估占比6%），淨比賽時間是世界足壇非常看重的指標，亞足聯曾經發起過60分鍾淨比賽時間運動，並一度在亞冠參賽球隊中配有專門標誌，足協過往多年也一直強調淨比賽時間。2024賽季，中國足協推出了“精確補時”，也是為了確保淨比賽時間。

三項數值，足協都有明確規定，以中超為例，有VAR，則以裁判員的初始判罰為標準統計關鍵事件，如果VAR介入正確，但裁判員仍舊維持判罰，則再增加一次。由此，初始判罰便成為關鍵，有望改變目前裁判員過渡依賴VAR的情況，更加考驗裁判員的實際能力。

此外，出現“重大錯漏判”，即影響“職業聯賽參賽球隊的升降級結果”，以及“社會負麵影響極大的錯漏判”，直接降級。

在上述基礎上，中超和中甲的降級人數為裁判員和助理裁判員各2人，中乙裁判員降級人數則是5人；升級人數不少於上一個級別職業聯賽的降級人數。

眾所周知，2024賽季以來，中國足球職業聯賽裁判人員管理製度發生了重大的變化，最核心的變化便是裁判員評估製度。

目前為止，中國足協總共公布了11期的裁判評議，除了中超、中甲、中乙三級男子足球職業聯賽之外，還涵蓋足協杯、女超等賽事。11期裁判評議，除了邀請中紀委駐體育總局紀檢監察組和足協紀檢部門派員監督，權威媒體代表列席旁聽外，足協的相關領導沒有缺席過一次裁判評議，一方麵展現了高度的重視；另一方麵也有監督和震懾的作用。